Handwerk freut sich über deutliches Plus bei Azubi-Verträgen

Kurz vor Beginn der Sommerferien zieht das Handwerk in Mecklenburg-Vorpommern eine positive Zwischenbilanz. Die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge liegt deutlich über dem Niveau des Vorjahres. Dennoch sind in vielen Betrieben weiterhin Ausbildungsplätze frei.

Mehr Ausbildungsverträge als im Vorjahr

Nach Angaben der Handwerkskammern wurden landesweit bislang 972 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen. Das sind 98 mehr als im gleichen Zeitraum des vergangenen Jahres. Damit ergibt sich ein Plus von 11,2 Prozent.

Für den Präsidenten der Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern, Axel Hochschild, zeigt diese Entwicklung, dass handwerkliche Berufe bei jungen Menschen wieder stärker nachgefragt werden. Mit mehr als 130 Ausbildungsberufen biete das Handwerk vielfältige Karrierechancen – unabhängig vom Schulabschluss.

Kfz-Berufe bleiben besonders beliebt

Am häufigsten entscheiden sich Jugendliche weiterhin für eine Ausbildung im Kfz-Handwerk. Bereits 253 junge Menschen haben in diesem Jahr einen entsprechenden Ausbildungsvertrag unterschrieben.

Ebenfalls gefragt sind sogenannte Klimaberufe. Besonders die Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik erfreut sich großer Beliebtheit. In diesem Beruf wurden bislang landesweit 96 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen.

Mehr Frauen für das Handwerk gewinnen

Derzeit absolvieren in Mecklenburg-Vorpommern rund 5.000 junge Menschen eine Ausbildung im Handwerk. Darunter sind 848 Frauen. Nach Einschätzung der Handwerkskammern gibt es beim Anteil weiblicher Auszubildender jedoch weiterhin Verbesserungspotenzial. Dabei zeigten die Erfahrungen der vergangenen Jahre, dass Frauen auch in klassischen Männerberufen des Handwerks sehr erfolgreich seien und regelmäßig zu den besten Absolventinnen ihres Fachs gehörten.

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Sommerferien bieten Chance zur Berufsorientierung

Wer sich noch nicht für einen Ausbildungsberuf entschieden hat, sollte nach Ansicht der Handwerkskammern die Sommerferien nutzen. Viele Betriebe bieten Praktika an, bei denen Jugendliche verschiedene Berufe kennenlernen können.

Der Präsident der Handwerkskammer Schwerin, Uwe Lange, empfiehlt diese Möglichkeit ausdrücklich. Ein Praktikum helfe dabei, den passenden Beruf zu finden und spätere Ausbildungsabbrüche zu vermeiden. Gleichzeitig könnten Betriebe und potenzielle Auszubildende frühzeitig prüfen, ob sie zueinander passen.